开yun官网入口登录APP下载 北京突传大消息!超级智能公路,真的来了!

食、衣、住、行历来是地球人类的四大消费项目。

大部分中国人都不缺吃少穿,住房随着房地产市场调控浇冷水,也慢慢降温,只剩下旅游,这已经成为中国消费升级和工业化4.0最重要的战场。

说到“出行”,最近大家应该都看到不少关于无人驾驶汽车的新闻,不过很多人可能不知道我今天要讲的是什么。

啥?智能高速公路!!

今天,北京传来重磅消息:交通运输部印发通知,在北京、河北、吉林、江苏、浙江、福建、江西、河南、广东等9省(市)加快推进新一代国家交通控制网和智能高速公路试点。

这条智能高速公路有何用途?

交通运输部列出了基础设施数字化、道路运输一体化、车路协同、路网综合管理等六项内容,据我所知,印象最深的是以下几点:

智慧高速公路两侧将安装5G通讯技术设备,提供极低时延的宽带无线通信,构建人车路协同的全方位感知体系,全面支持自动驾驶。

通过实现道路光伏发电和移动无线充电,道路将变成一个大充电器,电动汽车边行驶边充电。

道路、桥梁、隧道等都可以感知、分析自身安全状况,并发出预警,也就是说,再也不会出现你开车时桥梁倒塌的情况了。

实行大数据、智能化管理,比如基于车辆特征识别,可以完成移动支付,也就是说你行驶一公里,就自动按一公里计费,不需要再设置收费站。

看起来很惊讶吧?没错,这就是交通行业与人工智能、新能源产业深度融合的“黑科技”!超级智能高速公路真的来了!

这样一来,未来不仅司机会被解雇,而且加油站、收费站也会逐渐消失。

当然随之而来的是我们的出行会变得更加便捷,舒适。

有人会说:拜托,别再夸张了,我不相信你的鬼话!

对于这种说法,我只想说:亲爱的,请不要低估这个时代的科技的力量,不要以为一切还很遥远!

你看,浙江省即将开工建设全国第一条高速公路。

这条超级公路名叫杭绍甬高速公路,全长161公里,采用双向六车道高速公路标准,项目总投资约96.9亿元,杭甬高速公路宁波段一期将于今年开工建设。

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据悉,该高速公路将具备智能、快捷、绿色、安全四大元素!

1、速度:目前中国高速公路最高限速为120公里/小时,而超级高速公路最高限速将突破120公里/小时,达到130公里/小时、140公里/小时甚至更高。

2.智能化:杭绍甬高速公路将建设大数据驱动的智慧云控平台,通过智能化系统和车辆控制,有效提高高速公路的运行速度。

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3、绿色:其近期目标是通过太阳能发电、道路光伏发电等方式为电动汽车提供充电服务,未来还可实现“移动无线充电”,让电动汽车车主可以“边开车边充电”,再也不用为找不到充电站或充电太慢而担心浪费时间。

4、安全:未来高速公路将依托高精度定位、车路协同、无人驾驶等综合接入系统,实现零死亡。

如果我介绍完一个你还有疑惑,那我再介绍一个给你:山东济南,全球首条光伏高速公路!

这条高速公路已经竣工通车了!

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1、太阳能发电:“太阳能公路”的秘密武器是kaiyun官方网app下载app,最上面一层是类似毛玻璃的新型半透明材料,摩擦系数很高,当阳光穿过时,路下的太阳能电池会把光能转化为电能。

2、道路变“充电宝”,路面下预留电磁感应线圈,配合电动车无线技术,实现电动车在行驶过程中充电。

3、可融化路面积雪。同时,“太阳能公路”还能将光能转化为热能,消除路面冰雪,保障出行安全。

它晒太阳能发电、跑在上面能给电动汽车充电、下雪后能自己融化路上的积雪……

是啊!这是智慧高速公路的先锋案例,太神奇了!

不是我不明白,世界变化太快了!

科技的飞速进步,使得一切坚固的东西都变得脆弱,一切不可移动的东西都变得易变。

当你还在质疑新能源汽车的时候,国家已下令在全国大力推广“绿色车牌”!

当你再次质疑“无人驾驶”时,上海打响第一枪,放开道路全面测试!

如今,智能道路来袭,一场新的大革命即将来临!

三个“铁饭碗”将被砸碎:或许在不久的将来,100万加油站工作人员将失业;或许在不久的将来,收费站所有收费员将被解雇;或许在不久的将来,所有司机将被无人驾驶机器人取代。

不过,请记住:技术发展的潮流是不可阻挡的,因为它终究会提高我们的生产力。与其担心“铁饭碗”垮掉,不如提前改变自己!

不要像唐山取消周边所有路桥收费站时收费站工作人员说的那样:我36岁了,我除了收过路费,什么都不会做!

因为,当时代抛弃你的时候,它甚至不会跟你说再见!

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那么问题来了!!!

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仍然……

1000次还是10000次裂变?

股权该如何发挥,才能发挥更大的价值???

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这是什么样的时代啊!

1 时代潮流

远达员工:“总理来我们公司调研,亲切鼓励我们基层员工好好发展,还提出对研发人员给予股权激励,这些都给了我们很大的鼓舞。”

柳传志:公司要重视股权激励,这是联想成功的秘诀。

华为:股权激励是华为成功的关键因素。

股权激励是真正能够实现股权价值最大化的有效武器!

2为什么要学习“股权激励”?

老板天天忙于公司管理,却忘了自己应该关注公司治理!

✦优秀员工不断离职,外部人才不愿加入?

✦产业链上下游企业不能形成共赢?形成利益共同体、荣誉共同体?

✦如何保证公司上市时股改方案的无缝衔接?如何保证公司顺利上市?

✦ 做好第一代与第二代交接的准备,将其提上日程,如何在保持稳定的同时,实现公司可持续增长?

✦新员工的梦想、老员工的激励、企业元老的安置,如何以股权释放军力?如何传承?帮助?引领?保持并重振企业活力?

✦股东之间,尤其是出资不出资的股东与出资出资的股东之间,以及不出资但出资的在职股东之间猜疑、内耗不断?

由此可见,股权激励是你公司治理的最佳切入点!

学习“股权激励”课程的3大好处

对团队:长期保持团队激情、干劲和上进心(从企业使命中提炼核心价值观并推进企业愿景制定包括部门职责、关键指标、阶段考核指标、能力素质等各类目标,制定部门制度手册。)

对于高管:让核心高管有统一的思想,有共同的愿望,对于核心高管,有一本管理企业的葵花宝典——覆盖各大部门、重要模块的制度、规范、专业的盈利体系和整体解决方案。

对老板:一生有钱有闲,人生辉煌,企业井然有序。通过股权激励学习,老板才能真正拥有一个使命明确,愿景清晰,思想统一的核心团队开yun官网入口登录APP下载,实现自身和组织的目标。

对企业:加强组织治理,吸引和留住核心人才,提高业绩和利润,抑制管理者短期行为,打造企业核心竞争力,保证企业和谐发展。

4、股权激励适合向哪些人引入?

老板,你准备给谁引入股权激励呢?

昨日新闻:一个企业的创始人或者功勋人物,但是随着企业的发展,他们的能力已经不能满足发展的要求。

今日英雄:公司优秀人才、各部门核心成员、骨干。

明日之星:具有未来发展潜力的新人、企业未来的接班人、未来企业发展的核心力量。

核心高管:企业的核心高级管理人员。

业务团队:业务部全体人员。

非业务团队:非业务部门(各类物流部门或非盈利部门)全体人员。

合作伙伴:上游供应商、下游经销商、周边渠道、政府部门等。

5何时引入股权激励

老板,什么时候实施股权激励?

企业初创阶段:初创阶段主要看未来,设立原始股权,激励创业团队快速盘活公司。

企业发展阶段:主要对表现优秀的业务人员及相关部门负责人进行激励,以稳定公司。

企业扩张阶段:主要对分公司、子公司负责人进行股权激励,将公司做大做强。

企业成熟阶段:主要进行公司制改制,将分、子公司的股权与总部进行互换,做强公司。

股票发行期:此时应以按贡献比例分红的方式实施股权激励,而公司上市后则主要实施期权激励。

6、如何实施股权激励?

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问:股权激励的权限和标准在哪里?

答:当然是在中国股权激励研究院啦,它隶属于深圳市华谊世纪企业管理咨询有限公司!

问:华谊世纪的股权激励能实施吗?

A:当然!华谊世纪是整体股权激励解决方案提供商,拥有强大的专家团队,可以为您打造完整的股权激励方案,帮助您“统一思想、统一利益、统一行动”

7课程大纲

【第一天】

1. 老板对公平的四种致命认知

2. 股权十大用途的意义

3、股权激励适合实施到哪些人?

1)公司内部激励的六种方法

2)公司外部整合的五大渐进方式

4. 如何避开股权雷区?

1)股权激励四大雷区及九种错误操作

5、如何进行股权激励?

1)股权实施12个问题、8种激励方式

2)股权稀释:2大算法、3条生死线

3)股权进入6星标准退出9大原则

4)构建股权体系七大核心

【第二天】

1. 股权资本的三大致命弱点

1)四类股东、三类股权结构

2)股权比例9条生死线

2. 股权资本和股权融资

1)如何低成本获得股权融资、高价转让股权?

3. 股本价值翻倍

1)如何设计盈利模式,让利润超过营业额?

四、股权资本:股权众筹

1)如何零投入做大产业,避免非法集资陷阱?

5.权益系统自动运行

1)企业自动化运营八大版块如何构建?

6. 跨境股权制度模式

名师指路,老板在路上

中国股权激励研究院高级研究员;

华谊世纪大学高级讲师;

公司治理、股权激励、绩效管控的实战专家;

职业发展路径专家;

他曾担任经理、教师、顾问和培训师;

9年管理咨询、培训实践经验;

与制定华为基本法的团队密切合作;

曾多次应邀参与国家社科研究项目。

其专著在核心期刊发表。

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课程充满激情

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上课时间及地点

组织者:

深圳市万栖创盈文化传播有限公司

协办机构:

深圳市华谊世纪企业管理咨询有限公司

中国股权激励研究院

1.活动时间:

2018年3月20日至21日;

2.活动地点:

深圳中南海滨酒店

3. 课程费用:

原价:9800元/人;

预订优惠价(场地费):1280元/人(限前50名)

报名电话:18664985059,也可以扫描微信二维码报名

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❖ 温馨提示:为了让您更好的体验《公司控制权与股权激励》课程,营造良好的学习氛围,请您仔细阅读以下内容:

1、签到时间:2018年3月20日8:00-9:00,请准时签到领取学习资料;

2、上课前请持身份证、名片现场签到。

谢谢大家的大爱,营造良好的学习环境,愿功德与你们同在!

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