开元棋盘app官方版下载_开元棋盘app官网版下载-跑跑车 北京市园林绿化局关于印发《北京市园林绿化工程项目负责人管理暂行规定》的通知
京绿办发〔2024〕61号
各区园林绿化局,各有关单位:
为加强本市园林绿化领域的管理规范,确保园林绿化施工企业的项目负责人承担起相应的责任,依据《北京市建设工程质量条例》以及《住房城乡建设部关于发布〈园林绿化工程建设管理规定〉的通知》(编号建城〔2017〕251号)、《北京市园林绿化局关于发布〈北京市园林绿化施工企业信用管理办法〉的通知》(京绿办发〔2023〕50号)和《北京市园林绿化局关于发布〈北京市园林绿化工程招标投标管理办法〉的通知》(京绿办发〔2020〕95号)等相关法规,结合本市具体情况,我局经过深入研究,制定了《北京市园林绿化工程项目负责人管理暂行规定》,现予以发布,请各单位予以严格执行。
北京市园林绿化局
2024年3月13日
北京市园林绿化工程项目负责人管理暂行规定
为深化本市园林绿化行业管理规范化,提升对园林绿化工程建设的监管强度,尤其是施工过程中的监管,强化施工企业项目负责人的主要责任,规范其管理行为,依据《北京市建设工程质量条例》、《园林绿化工程建设管理规定》(编号建城〔2017〕251号)、《北京市园林绿化施工企业信用管理办法》以及《北京市园林绿化工程招标投标管理办法》等相关法律法规和政策,结合本市具体情况,特制定本规定。
本规定针对本市园林绿化工程建设领域项目负责人进行管理,同时亦适用于已在北京市园林绿化建设市场信用信息系统(简称企信通)进行实名注册的项目负责人管理。
第三条,园林绿化工程施工管理采用项目负责人责任制。项目负责人需拥有必要的现场管理经验及专业技术水平,并且必须仅受雇于单一机构,不得在两个或更多项目上同时担任负责人角色。
企业在企信通平台登记项目负责人资料时,遵循自愿参与的原则,未设定任何准入条件开元ky888棋牌官网版,亦未进行强制性规定。
在本市及全国各公共资源交易平台进行公开招标的工程,自中标候选人名单公示开始,参与投标的施工企业所指定的项目负责人便被视为已承接了该在建工程。
对于非公开招标的工程,自合同签署之时起,依据合同中规定的项目负责人身份,该负责人便被视为承接了正在施工的项目。
施工企业需依据《北京市园林绿化施工企业信用管理办法》的相关规定,将本企业各项目负责人所承接的在建项目资料进行登记,若未按时完成登记,则等同于延迟提交信息。完成信息登记后,项目负责人将被系统锁定,自此不得参与新的项目投标。
在投标阶段,若出现更换项目负责人之需开元棋app官方下载,必须依照国家相关法规或招标文件中的具体规定进行操作,同时需获得招标方的批准。随后,应在投标文件中提交符合原项目负责人资质要求的人员审查材料,待评标委员会依据既定的资格审查标准进行评审并确认其资格后,该人员方可进入项目评标和评审的程序。
第七条 规定,负责园林绿化工程施工质量的主体是施工企业。施工企业必须严格遵守投标时的承诺、中标后的通知以及合同中的相关约定,确保项目负责人能够有效履行其职责。
施工企业的法定代表人需出具授权委托文件,具体界定项目负责人的职责与权限。项目负责人需承诺对工程质量承担终身责任,并在工程设计的使用期限内,对工程建设的质量问题直接负责。
项目负责人需严格遵守合同规定,准时到岗履行职责,并主动与园林绿化行业的主管部门以及工程建设相关机构协作,共同响应并执行针对质量与安全隐患的整改要求。
第九条,项目负责人需参与分部工程和单位工程的验收工作,并依据规定进行文件签字。对于已完工但尚未完成验收的项目,若申请提前解锁,项目负责人在项目正式验收阶段应予以配合,共同完成验收的相关事宜。
若项目负责人出现以下行为,将依据《北京市园林绿化施工企业信用管理办法》中关于不良行为计分的规范进行评分和记录处理。
合同规定的项目负责人未能按时到岗、未履行其职责、伪造信息并签署不实的文件等情形;
拒绝配合,或者采取暴力、威胁等手段,对相关管理部门依法进行的现场监督检查进行抵制或干扰的;
担任项目负责人的职务期间,若项目因施工环节的问题引发工程质量事故或出现质量问题;
同一项目负责人不得在两个或两个以上的工程项目中同时担任负责人角色。
(五)其他违法违规行为的。
同一项目的主导者不得在两个或两个以上的工程建设项目中同时担任主导角色开元棋盘财神捕鱼官网版下载2023,除非遇到以下特定情况,并且这些情况已经得到了建设单位的认可:
合同中规定,个人可在同一工程项目的相邻两个标段,或者分阶段施工的相邻两个标段内,同时担任职务。
(二)若工程项目因非施工方责任导致停工时间超过三个月,并且已经获得建设单位批准,且项目负责人已办理了提前解锁相关手续的。
(三)若非因施工企业责任,合同规定的工作已全部完成,然而在三个月内,建设单位既未安排竣工验收,也未将项目交付使用。
承接在施工项目的主要负责人不得擅自进行职位调整。若确实有必要进行调整,新任项目负责人在施工现场管理及专业技术方面的能力,原则上应与前任项目负责人相当,同时必须提前获得建设单位书面的批准。
若项目负责人因持续患病、职位调整、离职、调离原单位、因违法被要求暂停执业、涉嫌犯罪被拘留判刑或其他不可抗拒的原因,导致其无法正常执行职责,需提交相关证明材料。
若项目负责人变更的缘由不属于既定变更条款范畴,或者变更后的负责人在施工现场管理及专业技术能力方面不及前任项目负责人,此类情况将视作企业运营中的异常行为,进而对企业信用等级产生不利影响。
若项目负责人在项目竣工验收之前发生变动,则自企信通信息变更正式实施之始起,至满一年期间,该负责人在“项目负责人践诺履约”方面的得分将被记为0分;待满一年期限后,其得分将自动恢复。
若项目负责人的职位发生变动,该项目的业绩将归属于合同履行期限内的负责人,或者是在主体工程量完成超过50%的负责人。
项目竣工验收一旦完成,企业提交的验收文件经企信通审核确认无误后,项目负责人将自动获得解锁权限。
第十七条 本规定自印发之日起实施。
我要评论