kaiyun下载app下载安装手机版 东方电气集团科学技术研究院有限公司2024年4月公开招聘2名子企业领导人员公告

根据东方电气集团科学技术研究院有限公司（以下简称东方研究院）发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，加强子公司领导人员人才队伍建设，现公开招聘2名子公司负责人。现将有关事项公告如下：

1. 公司简介

东方电气集团科学技术研究院有限公司（以下简称东方研究院）是中国东方电气集团顶级科技研发平台，是国家高新技术企业、国家海外高层次人才创新创业基地、四川省博士后创新实践基地、技术创新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。

东方电气长三角（杭州）创新研究院有限公司为东方研究院全资子公司，是东方研究院面向国家战略、企业需求和行业共性难题，在长三角地区打造的科技研发创新中心、科技成果转化中心和高端人才集聚地kaiyun下载app下载安装手机版，主要功能为构建研发载体、聚集创新资源、服务企业创新、引领产业发展、培养行业技术创新人才，打造浙江省及长三角地区高端装备、新能源、新材料等产业高质量发展的核心引擎。

东方电气精细电子材料（德阳）有限公司为东方研究院全资子公司，瞄准国家和集团战略要求，专注于光伏银粉及电子信息产业银粉技术研究，致力于成为国内银粉研发制备领域顶尖创新平台云开·全站APP登录入口，在技术创新、产品研发、人才培养、市场开拓等方面构建银粉等先进材料研发制备体系，从技术上帮助终端客户降本增效，不断提升新材料产业研发实力和技术水平，打造成为国内微纳互连封装材料的领军企业，赋能光伏供应链安全。

二、基本原则

1.坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合。

2、坚持德才兼备、以德为先、广纳贤才、任人唯贤；坚持事业第一、人适岗、人适职；坚持遵规守纪、依法治校。

3.坚持忠诚卫士、廉洁担当，切实履行习总书记对国有企业领导人员“二十字”标准。

4、坚持“能者上，能者居”的原则，注重实效、责任，不“降低标准”。

三、招聘岗位及工作地点

1. 开放招聘岗位

（1）东方电气长三角（杭州）创新研究院有限公司副总经理（东方研究院中层高管），负责组织开展能源、环保、新型机器人等领域科研工作，1人。

（2）东方电气精细电子材料（德阳）有限公司副总经理（东方研究院中层副职），负责组织开展市场营销工作，1人。

2. 工作场所

（1）东方电气长三角（杭州）创新研究院有限公司副总经理，办公地点：浙江省杭州市；

（2）东方电气精细电子材料（德阳）有限公司副总经理，所在地为四川省绵竹市。

四、任职资格及职责

1. 基本资格

1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、邓小平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持忠诚、廉洁、担当，恪守习总书记对国有企业领导人“二十字”标准，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2、具有强烈的创新意识和创新信心，敢于承担风险，敢于为人先，勇于变革，开拓进取，有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉商机，防控风险，不断推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、体制创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的业务管理能力，善于把握市场经济和企业发展规律，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维和职业素养，懂业务、懂管理、懂决策，注重团结协作，善于组织协调，能调动各方积极性。

4、有正确政绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提高质量效益，正确处理当前效益和长远发展的关系，勇于担当、善于行动，勤勉敬业、埋头苦干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

5.具备良好的职业道德和个人品行，严格遵守党章、党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，慎用权力、公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从政。

6.具备良好心理素质和身体状况，能够正常履行岗位职责，无职业禁忌症。

（二）任职要求及职责

见附件1。

（三）不予受理申请的情形

1.依法被追究刑事责任的。

2.受过组织纪律处分、党纪处分或者行政处分，且仍在影响期限内的。

3.涉嫌违纪违法，正在接受组织调查，或受到有关主管部门、行业协会处罚的。

4.不履行或者不当履行职责，造成国有资产重大损失，受到限制进入等责任追究的；本人及其配偶或者主要社会关系人在3年内与东方电气集团有直接业务往来，或者在存在密切业务往来或者竞争关系的公司中持有股份的。

5、《公司法》第一百四十六条所列情形以及其他法律、法规规定的禁止情形。

6、与原单位有竞业限制协议。

7.其他不适合注册的情形。

五、公开招聘程序

1.开放注册。

2、资格审查：符合岗位要求的应聘人员不足3人，该职位招聘终止。

3、综合考核。包括简历分析（包括科研获奖、个人荣誉、授权专利、参与的重大项目等）、笔试、面试。符合条件的应聘人员3至5人，直接进入面试；符合条件的应聘人员5人以上，通过笔试确定面试人员。

简历分析占总成绩10%，笔试占总成绩30%，面试占总成绩60%。 若不进行笔试，简历分析占总成绩30%，面试占总成绩70%。

笔试和面试将在四川成都市举行。

4、确定面试人选，如综合分析、研究表明没有合适人选，则可取消该职位的面试。

5.进行组织检查或背景调查。

6、确定拟任人选，经综合分析研究，无合适人选的，可取消该职位。

7、公布聘任结果。聘任结果公布时间为5个工作日。

8.入职前体检。

9、办理聘任手续。公示及体检未发现影响聘任的问题的，办理聘任手续。聘用人员试用期为1年，试用期满，考核不合格的，予以辞退。

六、登记事宜

1.报名时间：2024年4月11日至2024年4月21日17:00（以邮件发送时间为准，逾期不予接受申请）。

2、报名方式。登录国聘招聘平台在线注册，按要求维护简历信息并将所需材料上传至附件，点击应聘该职位并完成简历提交。具体链接如下：

（1）东方电气长三角（杭州）创新研究院有限公司副总经理：

（2）东方电气精细电子材料（德阳）有限公司副总经理：

3.申请材料包括：

（1）完整填写《东方电气集团科学技术研究院有限公司公开招聘中层领导职务应聘申请表》word文档及签名的pdf扫描件。

（2）申请人2寸证件照片及身份证件、学位证书、职称证书、专业资格证书、荣誉证书等（电子扫描件）。

（3）申请人工作经历证明材料（任职文件（加盖组织人事部门公章）或组织人事部门出具的证明文件）。

（4）个人主要技术业绩（包括实践业绩和学术业绩等）和重大项目经历的证明材料（单位人事部门出具的相关文件或证明材料）。

（5）未按要求填写《东方电气集团科学技术研究院有限公司公开招聘中层领导职务应聘申请表》或提交的材料不齐全的，将不予受理。

（6）工作年限、任职年限等时间点，以报名截止时间为准。

（7）考试时间将根据报名情况另行通知。

七、纪律要求

1.应聘人员信息和材料应当严格保密。

2、应聘人员对所提交材料的真实性负责，对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格或解除相关协议，并保留追究相关责任的权利。

3.资格审查贯穿招聘全过程kaiyun体育登录网页入口，任何环节发现人员不符合招聘条件的，

应聘人员不符合聘用条件的，应当取消聘用资格。

四、相关人员必须严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，如有违纪违规行为，一经查实，依法严肃处理。