开元棋app官方下载 精选年度个人工作总结范文集合五篇

五个选定的年度个人工作摘要论文

摘要是一种书面材料，可以回顾和分析过去一定时期的工作，研究或思想，并进行客观评估。它可以有效地行使我们的语言组织技能，因此非常有必要撰写摘要。那么我们应该如何撰写摘要？以下是编辑汇编的5个年度个人工作摘要供您参考。欢迎您阅读。

年度个人工作摘要1

20xx已经过去了，我们将欢迎新的20xX年。回顾今年的工作经验，存在挑战和机遇，实现和疲劳，我们有很多感觉。在过去的一年中，在领导人和同事的大力帮助和支持下，我谦虚地寻求建议并努力实践。通过自己的努力，我进一步提高了自己的专业水平，意识形态水平，业务质量和工作能力。并获得了某些工作结果。在过去的一年中，我将简要报告我的想法，学习和工作：

在思想上，我知道作为一名财务人员，我必须有一种热爱我的工作和敬业工作，勤奋的态度，并且具有强大的业务技能以及严格，细致和耐心的工作方式的精神。为了满足领导者和同事的信任的期望并更好地履行职责，我们必须继续前进。我总是将学习处于重要位置，克服忙碌的日常工作的困难，并坚持学习。无论是在政治和意识形态方面还是专业水平方面，我都通过不懈的努力取得了长足的进步。

在工作中，正确履行会计责任和行使权威，认真研究国家财务政策和法律，并熟悉金融系统；积极研究会计业务，精通专业知识和主会计技术方法；热爱您的工作，忠于您的职责，诚实和奉献，并严格遵守您的职业道德；严格遵守法律法规，遵守原则并执行相关的会计法规。全年，生产了1,000多个会计优惠券，分类了5800多个附件，并粘贴了7,800多个账单，以使帐户清晰明了，账目是一致的，并且对学院的基金提供了可靠的支持。会计工作。每月验证UFIDA金融软件系统和财政支付系统的金额，以确保金额​​保持一致并及时纠正错误。

就工作风格而言，作为教育系统中的金融工作者，我具有双重身份。因此，在日常工作中，我们必须使用人民老师的标准来要求自己学习和掌握与高等教育相关的教育和教学知识，以便我们可以互相学习并成为榜样。他还按照财务人员的标准要求自己，加强了职业道德教育和会计师的建设，熟悉财务法律，法规，规则和国家统一会计系统，并确立了高等教育教育者和金融工作者的良好形象。

简而言之，在今年的工作和学习中，我享受了收获的乐趣，并发现了一些现有的问题。在未来的工作中，我应该不断学习新的知识，并努力提高我的意识形态和专业品质。新年意味着一个新的起点，新的机会和新的挑战。我决心继续努力工作，并将其提升到一个新的水平。

年度个人工作摘要2

该课程是教师和学生开展活动的基本组织形式。班级老师是班级群众的组织者和教育者。小学班级老师是一位复合主角。当孩子需要照顾和爱时，班级老师应该是一个善良的母亲。他们小心，体贴和温暖；当孩子有缺点时，班主任应该是一名严格的老师，认真地指出他的缺点，并在指定的时间内帮助他纠正他们。因此，我认为班级老师的工作是一项艰巨而艰苦的工作。很难说学生正在成长，发展甚至成为合格的才能。班级老师扮演关键角色。很难说学生每天负责学习，同时也关心他们的健康和纪律。 ，卫生，安全和心理健康。为了使班级成为一个专门和乐观的群众，学生可以成为新一代的综合发展。在班级老师的工作中，我非常关注以下方面。

1。全面发挥班级干部的功能作用和示例性作用。

营造有利于独立管理的氛围，培养学生自我管理的潜力，并将学校的规则和法规转变为学生有意识的行动，形成良好的阶级氛围。及时教育和培养负责，具有强大潜力，值得信赖的学生干部，并具有组织和管理的潜力，并为他们做出不同的劳动分歧。例如：这堂课的学生Ma Jing在班级中一直在班级中排名第一，并且在教师和学生中具有很高的声望。我非常相信她，她对课堂工作非常负责。她在自学课程和早晨阅读课程中都有强烈的学习氛围，并且纪律严明，很少有人遇到麻烦。在她的组织和领导下，彼此的班级委员会成员负责一个，我经常指导班级干部管理课程。我信任和支持班级干部和我的工作，并指导他们如何管理课程。动员所有学生监督研究和负责班级干部的工作。不负责任的班级干部可以随时更换。全面发挥阶级干部的功能作用和示例性作用。

2。将各种规则和法规转变为日常行为习惯。

从入学开始时，学生需要与学生联系并学习许多规则和法规，例如“小学生”和“小学生的日常行为守则”。这些规则和法规很难记住，学生很难根据需要做。班级老师应将这些无聊的朗诵和谈话转变为培养和规范其日常行为习惯，并解决班级中的问题，并使用适当的时间（例如班级和团队班级）与实际情况结合使用。并监视学生。例如：班级监视器MA Jing具有强大的管理潜力和协调潜力，因此我要求他协助老师管理班级的整体工作。彼此的班委员会成员负责一个，并给予他们明确的立场。班级老师应该给班级干部班级应该信任和支持使他们成为班级老师的眼睛和右手，并全面发挥班级干部的功能作用和示例性作用。上周每周进行班级工作的摘要。选择“每周一颗星星”的选择要求每个人向他学习。后来，老师指出了上周学生的常见问题，并在本周提出了纠正意见和要求，以阐明他们未来的努力。

3.使用“标准”作为镜子，并互相监督和鼓励。

“小学生的日常行为代码”就像一面镜子，始终与学生的道德行为一致。一个班上有30多名学生，每个学生都有自己的习惯。随着时间的流逝，有些习惯是固定的，这将影响学生的未来生活。这些不良习惯应该仔细纠正，那么我们如何帮助学生纠正不良习惯？

①请指出我的习惯 - 写信给一群4人。我的习惯就是这样。请告诉我你的想法。因此，四人对这种习惯发表了看法，然后写下了自己的方法来纠正不良习惯。该部门将使用小队团队进行检查。

②请帮助我纠正不良习惯，指出不良习惯，然后要求同学进行监督。这样，我们可以以良好的心态帮助和监督彼此，并改变我们的不良习惯。

③弥补谣言，记得放学后走路。在雨天，每个学生都有雨伞在教室后面挂着。当上学出来时，学生们挤在一起，急于获得雨伞。如果没有正确完成，它将导致学生被伞刺伤。为了使学生能够安全地走出教室，谣传说：“连续，安静地和轻快地走路。”

④放置卫生工具。一些学生在做得很好的卫生工作后清理教室，扔掉各处的卫生工具，将扫帚倒入周围，然后随机放尘土。如果这种情况持续很长时间，学生将养成不良的习惯。因此，我选择了那些粗心的学生来处理此事，迫使他们纠正他们的粗心大意，教室变得整洁而干净。

⑤天真和清洁方面。班上不可避免地会有一些纸屑和碎片。为了保持卫生，我会让您学习。

学生互相敦促，让每个人一起工作，比较谁拥有最干净的座位，并及时赞美表现良好的学生。

⑥公路团队，运动技能。进行练习时，让学生比较哪一行的立场整齐并协调其运动。排队时，让学生快速，宁静和安静，让学生互相敦促彼此看谁走整齐。老师坚持每天护送优秀的公路团队，并以及时的表现来赞美学生。

4.培养“特殊学生”的自尊和自信，并消除阻碍他们进步的心理因素。

1。Sumlinsky之前说：“让每个学生抬头走路。”这是为了使每个人都看到自己的力量，价值，并对未来具有期望和信心。自尊心和自信是学生进步的推动力，而特殊的学生通常缺乏这种心理学。例如：犯错或经常被批评的学生有一种心态，他们认为别人看不起自己。即使他们尽力做好事，其他人也不会说自己是好事，因此他们的自卑感是“破碎的锅和戒除蜡烛”。我的班上有几个学生，所以我在学习中降低了我的要求。只要他能竭尽全力完成它，他就必须仔细观察自己的行为，并善于发现其中的“火花”。如果有标志，他们将受到赞扬，抚摸和支持。这样，他们将受到其老师的尊重，信任和支持，因此他们将以决心和力量进行改革和努力争取进步。

2。动员群众并统一教育思想。教育在各个方面的影响都经过协调和持续存在，这构成了特殊学生在教育领域的良好环境的重要条件。特定方法：

①教育所有学生来照顾和帮助他们。例如：在教学方面建立一个“一加一个加一个”研究小组，在各个方面与一个贫穷的学生与更进步的中学或优秀的学生相匹配，并请他或她帮助监督，检查和辅导。

②课程老师经常与学科老师联系，并交换意见以讨论对策；

③与家人和校外教育机构取得联系，并彼此合作，以便在各处照顾，关怀和帮助。这样，我们可以完全动员群众，依靠它们并取得良好的教育成果。

5。尊重这两个贫穷的学生，并注意两个贫穷学生的行为转变。

双重学生是学习贫困和道德差的学生。他们通常不专注于课堂，不要遵守小学生的纪律和规则，不要与同学合作，也不要听父母的话。这些学生是最难教育的学生，最有可能吸引学校和父母的注意。但是，我认为贫穷的学生也可以取得进步，但他们的进步只比其他学生慢，他们的行为需要长期教育才能纠正。作为一名班级老师，我们必须足够尊重每个学生，并且必须对他们严格，并以母爱，爱他们，正确地对待他们的弱点，错误和错误来照顾他们。我们必须避免变得寒冷，厌恶和笑，我们必须仔细分析问题行为的性质和程度，然后进行相应的教育。例如：班上一个名叫Luo Jing的同学通常很晚，个人卫生差。她一直说自己对她无动于衷，但她听说母亲走了。她的三个兄弟姐妹做饭和洗衣服都取决于她要做。我经常看到她的学龄前姐姐赤脚站在教室门前寻找她。我请她回家，找到一双袜子供她的姐姐穿上。他对她说：“如果您不迟到学习，那将是多么伟大”！自那天以来，她从未迟到。我的书中仍然有一张笔记：“老师，请不要再在所有人面前提及我的母亲，因为他两年前离开了我们。”我深刻意识到，作为一名班级老师，我应该在日常生活中更接近这些学生。我经常用业余时间与他们交谈开元ky888棋牌官方版，努力理解每个坏学生的内心世界，利用爱的情感影响和滋养学生的心，并逐渐消除他们的不良心理学

情况产生了纠正错误的动机。加强他们的自信心。 “有一个缺点，而英寸的优势。”无论学生多么贫穷，他们仍然有自己的优势。班级老师应关注观察和理解，及时捕捉他们的亮点，鼓励和赞美他们，以便他们可以实现自己的价值并消除它们。我心中自卑的阴影。此外，在各种大规模活动中，他们应该利用自己的优势为班级做出贡献，以便他们可以不断获得成就感并增强大众认识和团队精神。班级管理人员及时与父母交流，了解学生在家的表现，结交朋友等非常重要。

6。加强学生的安全教育并提高自我保护潜力和安全意识。

通常，每天在每周几分钟之前使用每周的课程，为学生提供法律安全教育；交通路队；设置火；这个学期的“流感A”流行病的峰值，利用一切机会来解释预防方法，每天进行良好的温度测量，并严格要求学生。建立家庭学校联系人卡，并及时与您的父母联系，如果您发现自己发烧或不在学校。有人强调，您不能在校园上爬高或爬树，并进行一些危险的游戏。不要在路上停下来，上学或放学后不要与陌生人交谈，也不要买小吃或带小吃上学，以便学生能够实现自己的危险和伤害。提高法律安全意识。教学生一些自我保护的常识，记住一些急救电话，并使他们记住与父母联系的电话，等等。

简而言之，班级管理是一项艰巨而有趣的工作。有成千上万的工作方法，也没有固定的模型，但是只要我们的班级老师注意方法，请采用学生愿意从照顾他们的角度理解的教育方法，以理性的理解，移动，他们充满情感，以良好的指导指导他们，并勤奋。管理层擅长总结自己的经验和形成自己的特征肯定会自然而然地来源，从而使班级和大众在促进优质教育方面发挥了越来越重要的作用。

年度个人工作摘要3

作为“ XX著名教师工作室”的成员，在今年，我总是严格按照人民老师的标准要求自己，以创新的教育政策为指导，教学良好，让学生全面发展作为我的使命。扎根和勤奋。为了在将来更好地进行工作，总结经验和学习课程，我将在三个方面总结我的工作表现：教育，教学，教学和科学研究以及年轻的教师培训。

1。教育和教学工作

在这个学年，我曾担任高中一年级和三年级的领导者。同时，我带领这两个年级有不同的情况和繁重的工作任务。为了应对这些情况，我主要关注两个方面的等级组的工作。

1。制定工作计划。高中的周期很短，学生的学习任务很繁重。对于学生来说，这是两极分化的阶段。学生的学习和思维正在波动。因此，每次我收到一群新生时，我都必须以有针对性的方式制定三年的工作。每个学年和学期的计划和短期计划，为每个阶段制定工作目标，并在实施过程中一个一个人实施。这样，工作是预测的，通常可以创造性地完成学校分配的任务。

2。密切关注日常管理。俗话说，态度决定了一切，细节决定了成功或失败，纪律是成功的保证。从进入学校的第一天，我就坚定地掌握了新生的军事训练进入学校，受过教育的学生，从学生的琐碎事务开始，从小事开始，并从学生的着装和组织开始内政。每个班级都必须有严格的要求，以控制休假期间文明休息的生活费用。工作安排，检查，总结，评估，并坚持不懈，并始终努力工作。在学术事务部的直接领导下，在我和班级老师的严格管理下，成绩的学生在行为规范方面表现出色，基本上实现了有序的卫生工作，有意识的早晨阅读，安静的夜间自学，和好的教室订单。 ，没有重大的安全问题或纪律问题，形成了标准化，有序，文明和和谐的氛围。学生的心理前景是积极而健康的。他们互相学习并努力在年级中创建文明阶级已成为一种趋势。

这个学年，我负责高级3级和“汽车结构”和“汽车结构”和“汽车电器”的教学任务。学生已经养成了良好的学习习惯，并且知道学习的重要性。

1。仔细研究教科书。当前的高等教育版本是我最喜欢的教科书，它与现实生活密切相关。上课前，我努力掌握到位的知识和能力点，并根据班级学生的特征来准备课程。在课程准备中，我还有意识地为班上的不同学生设计了不同级别的练习。在这个学年持续存在之后，不同级别的学生得到了极大的改善。

2。注意鼓励和培养学生在课堂上的学习能力。在我看来，每个学生都有自己的光辉要点，所以在课堂上，我将捕捉孩子的闪亮点。我经常对孩子说的是：“统治者有其缺点和优势。”在一个课程中开元棋盘财神捕鱼官网版下载2023，我有意识地给了每个学生讲话的机会。每个学生回答的问题似乎很简单，但实际上，我给有目的的不同学生打电话。对于基础差的孩子，我将安排一些简单的问题，以便他们可以通过自己的思维来回答他们。对于有开放思维的学生，我将在每个班级中涉及一些公开问题，以满足他们对知识的渴望。这不仅建立了学生的信心，而且还极大地满足了不同学生的需求，因此他们可以在每个班级中有所改善。

2。教学和研究工作

我被任命为学校的杰出成绩领导者。积极提高我的教育和教学水平。我赢得了国家机械学院“三维建模和映射”比赛的二等奖，并在第二届ANQING青年教师教学技能比赛中获得了三等奖。

今年，他还曾担任学生比赛的导师。辅导学生参加ANQING职业大学技能竞赛赢得了“工业产品设计（CAD）”项目的一等奖，并辅导学生参加Anhui职业大学技能竞赛赢得了“工业产品设计”的一等奖（ CAD）”项目。奖项：一个辅导学生参加国家职业大学技能竞赛的人赢得了“工业产品设计（CAD）”项目的二等奖。

3。培训年轻老师

多亏了学校领导的信任和同事的帮助，我很幸运能加入“ XX著名教师工作室”。在这个团队中，我得到了老老师的仔细指导和培训，我在各个方面的能力得到了极大的提高。同时，我还接受了年轻老师的培训，并与Zhu Yongsheng老师配对。在与朱老师的日常工作中，我们讨论了教育和教学的方法，我也从中取得了长足的进步。通过一年的配对培训，朱老师的教育和教学水平得到了极大的提高，他赢得了Anqing职业大学信息竞赛的一等奖。

我非常清楚，没有爱的生活是不完美的。只有一个爱学生的老师是一个好老师，您能赢得学生的爱并获得学生的信任。只有心脏的融合才能创造生命的火花。学生是一个感知的群体，只有考虑他们的老师才能相信自己的教义。只有这样，我们才能与学生站在同一条起跑线上，与学生一起成长并取得进步。我期待下一个全新的学年。

年度个人工作摘要4

为了使阳光家庭管理办公室能够跟上公司的步伐，并忍受市场经济竞争机制的洗礼。在XX开始时，家庭管理办公室制定了“有序管理，标准化服务，创建品牌并提高效率”的工作目标。以下是提供给您的财产项目的个人年度工作摘要。

管理办公室的所有员工都仔细遵循了这一原则，共同努力，提前锻造，积极寻求新的利润增长点，并在各个方面进行了各种付费服务。在XX中所有员工的努力下，这项工作在各个方面都取得了突破。管理办公室的进步为在15年的工作中的进步奠定了坚实的基础，并创造了良好的条件。

积极开展各种商业活动以提高经济利益。

在XX的Sunshine Home Management办公室工作中，它为成本控制付出了很多努力，因此管理办公室可以首次获得零利润并创造艰苦的经济利润。在XX年的全面启动工作之后，为了寻求更大的利润增长点，管理办公室召集了所有员工在公司目标和商业思想的框架下进行分析，并根据实际的实际开发进行了集思广益和制定的。阳光家庭社区的情况。商业项目。

阳光家庭管理办公室的所有成员在上半年的工作中积极从事各种付费商业服务活动。例如“客房清洁服务；儿童接送和下车；住房机构和其他付费服务。所有员工都用休息时间加班并添加积分来执行各种付费服务项目。家里有9名员工，他们是在确保社区正常生活秩序的前提下进行的。

如果您进行管家清洁，则无法做到，因此保安人员会有所帮助。甚至夜班人员也必须花半天的时间积极协助。在XX的一月份，管家清洁的高峰期。为了使管理办公室能够充分利用这个宝贵的时间来创造利润，以确保社区正常工作的前提，我们每天将获得4个。管理办公室的所有成员每分钟和每一秒钟创造利润。

年度个人工作摘要5

在XX中，我们公司的所有部门都取得了令人满意的成就。作为公司收银员，我在收款和付款，报告，监督和管理的四个方面履行了职责，尤其是在流感时期，我仍然去银行和保险等公共场所以按时处理业务。收银员工作摘要：在过去的一年中，尽管不断改善工作方法，但已成功完成以下工作：

1.酒店收银员工作摘要：流感期间的每日工作

1。联系相关的银行部门，并以有序的方式完成了付款的工作。

2。清除客户欠款列表，​​并与相关部门一起工作以完成欠款的收集。

3.检查保险列表，与保险公司完成交换程序，并为我们的员工完成意外伤害保险的保险工作。

4.用××进行各种财务报表和统计声明，并及时提交相关的主管部门。

2。酒店收银员工作摘要：其他工作

1。欢迎公司的评估，原始：准备所需的财务相关材料，并及时提交给办公室。

2。欢迎审计部门检查我们公司的会计情况，在初步的自我检查和自我纠正工作中做得很好，以计算检查期间可能的问题，并将其提交给领导者进行审查。

根据公司的部署，弱势雇员的社会福利活动和救济工作的表现很好。

在今年的收银员工作中：

1。严格地实施现金管理和和解系统，定期使用帐户检查现金和帐户，并发现现金金额不匹配，及时报告并及时处理。

2。及时收回公司的所有收入，发行收据，及时收取现金并将其存入银行，而从不花任何现金。

3。根据会计提供的基础，及时为教师和其他应支付的资金支付工资。

4。遵守财务程序和严格的审查（必须由负责人开元棋盘app官方版下载_开元棋盘app官网版下载-跑跑车，受体和批准者签署发票），并且不会在帐户报告之前签署），并且不会向不符合该程序的发票付款。

3.酒店收银员工作摘要

（1）现金收入库存和分类程序与收银员，收银员和收银员将在前一天打开放置在保险箱中的现金袋，并检查现金金额是否与现金袋中记录的金额一致。现金和现金收入和解记录簿中记录的金额是否一致。

（2）准备收银员现金记录表的现金记录表格分为两个部分：第一部分是现金收据部分，反映了每个商业部门的现金收据，每个班次，每个班上的收银员；第二部分是每个业务部门的现金收据，每个班次和每个收银员；它是现金应收零件，反映了每个业务部门的实际收款人数，每个班次和酒店中的每个收银员。收入收入填补了每次班次和现金收据书中的每个收银员所支付的现金金额，并同时将财务部门的正式收据转移到该表中。记录表的总数应在同一天存放到银行。总现金收入。

（iii）每日现金收入记录表的准备程序每日现金收入记录表是根据完成收银员的现金记录表准备的。这既是收银员记录表的补充描述，又是摘要。收入收银员安排财务部门收入的正式收入。根据记录格式的要求，付款单位，付款金额，支票编号和其他内容分别以前厅，餐饮部和娱乐部门分别填写。总现金转移到该表中，总金额应与收银员现金记录表的金额一致。该表将用作财务部门准备现金投入凭证的原始优惠券。

（iv）差异验证

1。目的是防止收银员的付款代金券（报告）被遗漏或审计。

2。收银员总结了同一天收到的付款代金券（付款报表），并将其发送给审计师进行差异验证。审计师必须在同一天与收银员一字母的审核对联一起检查付款凭证对联，并用私人印章盖章。 If the payment voucher only has a cashier's couplet and does not have an auditing couplet, it must be registered as a positive number in the "Difference Registration Form"; if the auditing couplet exists but the cashier's couplet does not, it must be registered as a negative number in the "Difference Registration Form". The registration date shall be subject to the date of the payment voucher (payment report).

3. In the registration form, the payment voucher (payment report) is divided into four parts: the front desk cash register group, the restaurant cash register group, other departments and cooperative departments. During the process of filling out the registration form, the name and number of the payer must be correct and clear, and the positive and negative numbers must be clearly distinguished, and each positive and negative number should be consistent.

4. If the difference is not registered the payment voucher (payment report) in the verification form, the reason must be found immediately. If it is a registration error, you must correct it immediately and stamp it with a private seal at the change point and explain the reason in the remarks column; if the voucher has not been delivered, the cause must be immediately identified and reported to the manager for handling as a major violation. After the difference check is completed, the cashier's co-door of the voucher will be returned to the cashier; after the difference checklist is registered at the end of the month, it will be submitted to the accounting archive.

(V) Procedure for the preparation of bank daily reports Bank daily reports are established based on the hotel opening different accounts in the bank. According to the actual deposit situation, the account statement is divided into two parts.

1. Income part: Fill in according to the content of the daily cash income record, and the amount in the brackets reflects the RMB amount, and transfer it to the daily report of the RMB bank based on the amount.

2. Expenditure part. Fill in each bank expenditure on the day provided by the Payable Group of the Finance Department.

(VI) Cash Expenditure Reimbursement Procedure Hotel cash expenditure is filled out by each business department. According to the nature, the department manager agrees and reviews by the financial department manager. Only after approval by the general manager or general manager's written authorized person can the expense cashier be able to Receive cash from the office. After receiving the reimbursement voucher, the expenditure cashier will first check whether the signature procedures are complete and whether the acceptance procedures are complete. Only after verification is correct can the cash be paid. The expenditure cashier summarizes the cash payment voucher on the day and sends it to the finance department manager for approval. The expenditure accountant will review it correctly, write a cash check, and make up for the backup.

(7) Registration of cash journals procedures: Registration of journals should be registered one by one according to business content. The summary of the registration business content must be concise and the numbers must not be altered. If a registration error occurs, correct correction methods should be used for remediation. When registering accounts, you should use the principle that there must be loans and loans, and the loans must be equal, and the settlement will be cleared until the monthly settlement is completed. The cash account balance is a fixed amount of working capital.

(8) The income cashier should conduct random inspections of the hotel's internal working capital with the audit supervisor from time to time to supervise and inspect whether the working capital of each position is misappropriated or the act of paying the debt with a blank sheet. Before random inspections, confidentiality must be done to reflect authenticity. The work procedure is: first count all cash in the safe and deposits of each position, fill in the reserve fund checklist one by one according to the order of the denomination amount, and calculate the fixed amount, which should be summed with the amount of the reserve fund received and the cash report of the class.持续的。 If there is inconsistency, it is a long and short model. When a long payment occurs, a formal financial receipt should be issued immediately and the excess should be paid; when a short payment occurs, the cashier himself and the department supervisor are responsible for writing a written report to clarify the reasons for the short payment, submit it to the Finance Department, and submit it to the handling opinions. 。

(9) The work procedures for handling cashiers' long and short payments were reviewed by the Finance Department on a daily basis that once there is a difference between the cashier's actual cash payment and the computer record, it will be a long and short payment. When a long payment occurs, it must be processed through accounting and transferred to the hotel's non-operating income; when a short payment occurs, the short payment report will be filled out by daily review and submitted to the audit supervisor. The audit supervisor urges himself to write a short payment report and put forward handling opinions. Submit it to the Finance Department Manager. In principle, short payments will be compensated by individuals, and a formal receipt from the Finance Department will be issued to offset the amount of the short payment.

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